Wij zijn Samurai at Work
Veiligheid en welzijn zijn onze passie. Wij denken en dromen over veiligheid.
Samurai at Work helpt jouw bedrijf om een duurzame veiligheidscultuur te creëren. Dat doen we niet op basis van procedures, maar door het verhogen van veiligheidsgedrag en -cultuur. Het werken aan een veiligheidscultuur is een organisch groeiproces waarin het betrekken en motiveren van mensen essentieel is.
We bieden een totaalconcept, met consultancy, trainingen & coachings, met een wetenschappelijk gebaseerde en no-nonsense aanpak die door meer dan 10 jaar ervaring gerijpt is.
Onze aanpak
Onze unieke, mensgerichte, creatieve en innovatieve aanpak maakt een buitengewoon verschil. Daar moeten we ondernemingen als Umicore, Deme, BP Chembel, Waterlink, BASF of Aurubis niet meer van overtuigen.
We werken op een inzichtelijke maar ook een speelse manier, die mensen laat ervaren en beleven. Onze aanpak is anders dan gewoon, onze werkvormen ook. Workshops, fotografie, dromen, cartoons, heldenverhalen, boeken, canvassen… Je moet het gewoon meemaken.
U kan op ons rekenen!
Onze diensten
Wat kunnen wij voor jouw bedrijf betekenen? Welke middelen kunnen we inzetten om samen te werken aan een duurzame veiligheidscultuur? Een cultuur waarin iedereen doordrongen is van het belang van veilig werken, waarin iedereen het evident vindt dat kwalitatief en efficiënt werken ook veilig werken is.
- Veranderingstrajecten
- Advies en Ondersteuning
- Veiligheidsatelier
- Cultuurmeting
- Training & Coaching
- Samurai Academy: word zelf expert in veiligheidscultuur
Meer weten over Samurai at Work?
Wij zijn Samurai…Samurai at Work: een dynamische organisatie met als kernactiviteit dienstverlening op vlak van duurzame veiligheidscultuur. Contacteer ons
Meer info
tags: Veiligheidsanalyse – Veiligheidshardware – Veiligheidswetgeving – Veiligheidscultuur – Veilig Werken –
Wenst u meer info over Veiligheidsgedrag Beïnvloeden kijk dan vlug op https://www.samuraiatwork.com/nl/ | Het beïnvloeden van veiligheidsgedrag zal voor minder ongevallen op het werk zorgen
Veiligheidsgedrag Beïnvloeden
home contact adresgegevens contactformulier werken bij df sollicitatieprocedure sollicitatieformulier vacatures functieprofielen nieuwsbrieven safetyacademy.nl uk website over df over df visie en missie kernwaarden sectoren partners wie zijn wij team df knexteams agenda agenda adviesdiensten machineveiligheid cemarkering richtlijn arbeidsmiddelen elektrische veiligheid en veiligheidsbesturingen elektrische veiligheid sil pl warenwetbesluit drukapparatuur bekijk alle diensten procesveiligheid explosieveiligheid atex explosieveiligheid atex voorheen atex explosieveiligheid explosieveiligheidsdocument risicobeoordeling voor installatie en processen hazop qra bekijk alle diensten veiligheidsmanagement en cultuur bewust worden met veiligheids.
vip scaffolding menu over ons diensten projecten veiligheid info links downloads jobs contact nl fr en permanente focus waarbij de veiligheid en de gezondheid van onze medewerkers de hoogste prioriteit genieten veiligheid veiligheid topprioriteit bij vip scaffolding is het creren van een veilige werkomgeving. Ons gentegreerd beleid omtrent veiligheid gezondheid kwaliteit en milieu vormt de basis voor een veilige werkomgeving Veiligheidsgedrag Beïnvloeden raming aanvragen Beleid procedures en instructies zijn opgesteld om het veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag van alle medewerkers te verhogen en om alle vormen van schade van persoonlijk letsel tot eventuele materile schade of milieuvervuiling te vermijden Een alternatief voor Veiligheidsgedrag Beïnvloeden Zowel de standaard voor veiligheid als .
Het terrein van Veiligheidsgedrag Beïnvloeden
artikels cases over samurai at work diensten academy contact zoek nl en fr samurai at work menu analyse van veiligheid organisatie van veiligheid gedrag en veiligheid visie op veiligheid artikels cases over samurai at work diensten academy contact home veiligheidsgedrag veiligheidsgedrag veiligheidsgedrag is de uitdaging van veel bedrijven ze hebben al veel inspanningen geleverd om veiligheid op de werkvloer te verbeteren door aan technische veiligheid te sleutelen machines pbm en ook de organisatieveiligheid regels procedures scoort in veel bedrijven vaak al vrij goed. De ongevallen die nu nog gebeuren zijn toe te schrijven aan onveilig gedrag vallen en struikelen zich verwonden omdat pbm niet gedragen worden … Veiligheidsgedrag the human factor veel ongevallen worden toegeschreven aan de human factor of menselijk gedrag er was een leuning weggehaald en niet teruggezet iemand was gehaast en ging zonder pbm aan de slag of struikelde in de haast om iets even snel aan te pakken. De oorzaak ligt dan niet bij t.
